内校员又叫计量校准员,适用企业内部校准,体系外审和客户审核适用。
一、计量内校员/计量校准员的职责和计量的重要性
计量工作是工业企业提高经济效益的重要手段。在大部分工业企业中把计量工作作为改善经营管理,提高产品质量,推动技术进步的基础工作来抓。
完善计量检测手段,加强计量管理,使资源合理有效地配置,避免资源浪费,降低了原材料和能源的消耗,提高了企业的经济效益。也有一些企业由于产品开发制造管理等各个环节,计量检测手段和生产管理不配套,计量器具配备不齐全,量值不准确,使制造工艺失去控制,造成产品质量差,消耗高,效益低。
二、计量内校员/计量校准员培训对象/计量分项目
计量校准员培训内容:
1、计量监督基础培训及企业计量管理;
2、量规仪器校正及测量系统分析(GRR);
3、计量仪器校验操作实务培训、各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前辅导等。
三、计量内校员/计量校准员培训费用
1650元/人(包含培训费,证书费、发票)
证书为中国计量协会颁发,属于省级以上计量单位颁发证书,作为企业内部校准,体系外审和客户审核适用。
报名老师:崔老师 18 5 20 45 76 60
V:zhi ye 20 1 90 20
四、计量内校员/计量校准员作用
1)企业建标,申请CNAS(国家认可实验室)
2)证书用于企业内部校准。
企业计量人员取得证书后,购置适当的标准器,可以对计量器具进行内部校准,出具企业内部使用的校准报告(根据计量法和计量管理体系要求,一个项目需要两名计量人员有证书,一个校准一个校核)。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001,环境管理体系ISO14001,职业健康安全管理体系ISO45001,汽车行业质量管理认证体系IATF16949,国家实验室认可体系ISO/IEC17025,药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核,供应商审核。
(一)计量标准考核的原则
1.执行考核规范的原则
2.逐项考评的原则
3.考评员考评的原则
《计量标准考核办法》第六条
(1)计量标准器及配套设备齐全,量值溯源有效;
(2)具备开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料;
(3)环境条件和工作场地;
(4)2名以上获相应项目检定资质的计量检定人员
(5)具有完善管理制度;
(6)计量标准的测量重复性和稳定性符合技术要求。
五、计量内校员/计量校准员培训内容
3.参加能力验证工作计划的要求
①质量管理体系文件中,应有参加能力验证的程序和记录要求,包括参加能力验证工作计划和不满意结果的处理措施等内容。
②应分析自身的能力验证需求,制定参加能力验证的工作计划并实施,同时根据人员、方法、场所和设备等变动情况,定期审查和调整参加能力验证的工作计划。
③只要存在可获得的能力验证,合格评定机构申请认可的每个子领域应至少参加过1次能力验证且获得满意结果。
④若无特殊理由,申请认可的合格评定机构应参加 CNAS 指定的能力验证计划。
⑤即使满足能力验证领域和频次要求,获准认可合格评定机构也应参加CNAS 指定的能力验证计划。
⑥其他
a)认可范围所覆盖的领域;
b)人员的培训、知识和经验;
c)内部质量控制情况;
d)检测、校准和检验的数量、种类以及结果的用途;
e)检测、校准和检验技术的稳定性;
f)能力验证是否可获得。
六、计量内校员/计量校准员培训
科学计量:探索、先行的研究;
工程计量:工业企业的应用;
法制计量:政府强制管理。
误差概述
①示值误差
测量仪器示值与对应输入量的参考量值之差。
②引用误差
测量仪器或系统的误差除以仪器的特定值
③固有误差
参考条件下确定的仪器或测量系统的误差,又称基本误差,是仪器本身所具有的误差,其大小直接反应了测量仪器的准确度
④基值误差
在规定的测得值上测量仪器或系统的测量误差
⑤零值误差
测得值为零值时的基值测量误差
⑥最大允许测量误差
对给定的测量、测量仪器或测量系统,由规范或规程所允许的,相对于已知参考量值的测量误差的极限值。
计量内校员资格证书培训,计量校准员培训
计量内校员资格证书培训
计量管理员培训
计量校准员培训
计量校准员的作用
1)企业建标,申请CNAS(国家认可实验室)
2)证书用于企业内部校准。
企业计量人员取得证书后,购置适当的标准器,可以对计量器具进行内部校准,出具企业内部使用的校准报告(根据计量法和计量管理体系要求,一个项目需要两名计量人员有证书,一个校准一个校核)。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001,环境管理体系ISO14001,职业健康安全管理体系ISO45001,汽车行业质量管理认证体系IATF16949,国家实验室认可体系ISO/IEC17025,药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核,供应商审核。
更新时间:2024/9/27 10:28:42